100分简历平台在个人信息区域专门预留了联系方式板块，用户可依次填写手机号、电子邮箱、居住地址及个人社交账号。系统默认采用左对齐排版，电话与邮箱字段为必填项，地址与社交账号可选择性补充。平台提供国际区号下拉菜单，支持中国大陆、香港、台湾、美国、英国等常见地区号码格式自动适配，避免因格式错误导致沟通障碍。
在简历预览与导出环节，联系方式会根据所选模板风格呈现不同样式。例如商务模板将电话与邮箱置于姓名下方副标题位置，创意模板则采用图标加文字的组合。用户可通过后台设置关闭部分联系方式的显示，例如隐藏具体门牌号仅保留城市，或对社交账号链接设置“仅HR可见”权限。所有联系方式在导出PDF或Word时均以纯文本形式嵌入，不附带超链接，防止自动抓取。
针对跨国求职场景，100分简历支持联系方式按目标国家习惯排序。例如投递至德国企业时，电话字段会自动将+86前缀改写为0049格式，并提示用户补充德国本地备用号码；地址栏则提供州、邮编、街道的分栏输入，符合德国书写规范。同时平台内置常见英文职务职称的翻译对照表，确保联系人姓名、职位名称在双语简历中表达一致。
联系方式编辑界面在手机浏览器和微信小程序中均经过响应式优化，输入框宽度随设备自动调整，电话数字键盘优先唤起。切换至预览模式时，联系人区块会固定在页面顶部，方便HR快速获取。用户每修改一项内容，右侧实时预览区均同步刷新，且修改记录自动保存至云端，避免因断网导致数据丢失。
企业用户可通过Excel模板批量导入员工联系方式，系统自动识别列标题并匹配至对应字段，重复联系人会发出警告。团队协作模式下，管理员可为不同部门设置联系方式权限，例如市场部可见全部联系方式，而实习生仅显示公司邮箱。所有导入和修改记录均保留在操作日志中，便于溯源审计。
